第五百零二章 提升·天卫安保 （求全订、自订）

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  “天卫安保公司设立名人堂，位数32，工资提升，拿干股。”

        “名人堂每月考核一次，连续6次考核通过，可拿天卫安保公司的干股。”

        “名人堂之下设立实力排行，前100名可获得工资提升，绩效加成。”

        “这132人都属于天卫安保公司的核心成员，从基础员工中选拔。”

        在陆离的计划中，天卫安保公司的作用一直很模糊，但随着时间的推移，天卫安保公司的作用也开始凸显。

        132人，每个人都必须是觉醒者，甚至在未来的时间，他都希望天卫安保公司的基础员工都是觉醒者。

        只要后续觉醒药剂产量提升，即便招来的人没有觉醒，也能强行觉醒。

        “至于要怎么挑选人才……”

        陆离摆弄着手指，笑道：“张骁或许有办法。”

        张骁属于退伍官兵，而一般从部队退伍的人，不是成为某些领导的司机，就是成为保安或者一些安保公司。

        有能力的会重新进行成人考试，考入理想大学。

        不过比例很少就是了。

        因而，人员问题交给张骁就好。

        加上现在这个世界多变，觉醒者隐隐成为世界的主流，天朝内部的军队也在进行改革，只是由于人员数量过于庞大，部门过多，若是一次性解决，怕是会直接崩盘。

        但这段时间退伍的士兵应该会多出很多。

        “彭浩明白！”彭浩应了一声。

        陆离轻笑：“倒也不必着急，我们的觉醒药剂产量还未提升，可以先把人找好，进行基础的锻炼。”

        “以及，天卫安保公司将长期对长生俱乐部的核心员工进行保护，这是一个长期任务。”

        之所以要把天卫安保拉起来，便是为了能培养一些内部保安，随行保护核心员工，比如莫里斯这种手无缚鸡之力的核心员工。

        甚至接下来，长生俱乐部的长生者们，也会逐渐走入大众视野。

        “我希望你能记住……”

        陆离盯着彭浩：“天卫安保公司，未来要成为最高端的安保公司，服务的群体除了长

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