第443章 两巨头聊天

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敢；它看见食物时总是格格叫着招呼同伴们一起来享用，特别仁义；它还忠于职守，早起报时从不误事，极其守信。尽管雄鸡有着这么多长处，可是大王还是漫不经心地吩咐把它煮了吃掉。这是什么原因呢？因为雄鸡经常在您身边，您每天见惯了它，习以为常，它的光彩在大王眼里便黯然失色，大王感觉不到它的那些杰出的优点与才能。而那鸿雁，从千里之外飞来，落在大王的水池边，它啄吃大王池中的鱼鳖；落在大王的田园里，毁坏大王的庄稼。鸿雁尽管没有雄鸡的那些长处，可是大王依然很器重鸿雁。这又是为什么呢？因为鸿雁是从遥远的地方来的，大王对它怀有一种神奇感，它的一切作为，大王都认为是非常伟大的。所以，请大王让我也像鸿雁一样远走高飞吧。’鲁哀公说：‘请你别走，我愿意把你说的这些话都记下来。’田饶说：‘您认为我平淡无奇，并不觉得留下我有什么大用，即使写下我的话，也不起什么作用。’于是田饶就离开鲁国前往燕国去了。燕王让田饶做了相国，田饶从此有了机会施展自己治国安邦的本领。年以后，田饶把燕国治理得井井有条，国内富足安定，边境平安没有盗贼。田饶名声大振，燕王也十分得意。鲁哀公知道了这些情况后，万分感叹，对当年没能留下田饶真是后悔莫及。为此，他一个人独居个月，深刻反省；又降低自己的衣食标准，以示自责。鲁哀公发自内心地慨叹道：‘以前由于不能知人善任，才使得田饶离我而去，以至于造成了今天的悔恨。真希望田饶能再回到我身边，可是，我知道已经很难了。’其实生活中也有很多这样的事情。人们往往对自己身边的优秀人才视而不见，只是一味好高骛远，崇拜引进的人才，认为他们才有真才实学。特别是做领导的人，应该善于发现身边的人才，知人善任，不要舍近求远，放跑了本来就在手边的人才。”

  讲完，没有人笑。汪少华若有所思，沉默了好一会，哈哈一笑，说：“这故事好，寓意深刻。在现在呀，确实有很多的领导在这点上做得不好。最近一段时期，很多人喜欢海归人员，觉得他们见识广，能力强，而对身边的人视而不见听而不闻，老弟，你这故事大概就是这样而有感而发吧？有道理，很有道理。不过，我们俩虽然不敢说是伯乐，但我们应该还做得不错吧？例如，对丁俊军的任命，有几个人就有不同的看法，我对他们说，千里马常有而伯乐不常有，丁俊军是个人才，我们不能浪费人才呀。呵呵，老弟，我们就是要知人善用。”

  宋刚看汪少华顾左右而言他，哈哈一笑，说：“书记说得对，在上面，现在是海归派比较吃香了，也不见得好呢。书记的胸怀宽广，那是有口皆碑的了，所以，我宋刚觉得在书记您的领导下，做事也比较开心。至于，丁俊军是不是人才，我想，那应该是没有疑问的，既然是书记相中的千里马，那应该是不错的了。”（未完待续）
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