第82章 政法委书记人选

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空落落的感觉。书记您批评的对。我痛定思痛。经过对老干局离退休老干部的走访。以及几日來老干局所有同志集中研究讨论。我们觉得应该采取有效措施。积极为他们提供发挥余热的平台。应该确保退居二线的领导干部退位不退岗。”

  林锦鸿愣了下。接着哑然一笑。这熊兴川的马屁拍得高啊。浑然天成。天衣无缝。让自己倒感觉不出什么反感來。熊兴川这样工作能力有。而且圆滑。前任书记怎么会不喜欢用而将他塞到老干局呢。难道是忠心问題。

  “退位不退岗。这个提法倒是挺新鲜的。怎么个退位不退岗法。你倒是说说看。”林锦鸿听到新鲜的名词。颇感兴趣的问道。

  见领导有兴趣。熊兴川激动不已。忙回答道：“我认为有三点：其一政治上关怀。主动邀请老干部参与新康县的建设。重要会议请他们参加。重大决策向他们征求意见。重要工作请他们参与。使他们在退居二线后仍能感受到组织对他们的重视。其二是工作上请教。由于退居二线的领导干部在实际工作中积累了大量丰富的经验。为切实发挥他们的‘传帮带’作用。有针对性地安排他们到适合的岗位协助相关领导工作。让他们为新任领导在工作上指导。在重大问題上把脉。其三。如果有些老干部已经无心参政。可以由政府部门出面组织一个‘介绍中心’什么的。让老干部有所事事。”

  熊兴川一口气将问題说完。虽然他带了讲稿。但还是按搞念着。他知道。一个官员有沒有水平。从平时讲话和向领导汇报工作中就可以看出來。按搞念给领导的第一印象就不好。

  林锦鸿听完。默默的点了下头。不得不说。这熊兴川的能力还真是有的。讲得有条有理。丝毫不乱。而且论点很鲜明。只是这些问題可操作性并不是很强。老干部发挥余热是好事。也是必要的。但是如果和新人争权那就不妙了。刚

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